محمدرضا کلائی شهردار مشهد در روزهای ابتدایی کارش با گفتن جمله هر که نتواند کار کند از قطار خدمت پیاده می‌شود تغییراتش رو شروع کرد، آقای شهردار در ابتدا معاون فرهنگی خود را تغییر داد و هادی بختیاری جای خود را به مهدی زارعی داد. البته این به معنای خداحافظی با بختیاری نبود و وی بلافاصله حکم مشاور شهردار را دریافت کرد.
مهدی زارعی نیز بعد از فاجعه نشست خبری دوم شهردار مشهد استعفا داد تا همگان در این خیال باشند که زارعی دیگر در شهرداری مدیر نخواهد بود اما زهی خیال باطل! مهدی زارعی بعد از مدتی مشاور شهردار شد و چندی پیش نیز در سکوت کامل خبری به عنوان مدیرعامل هفت حوض منصوب شد.
محسن مصحفی نیز که از مدیران معاونت فرهنگی بود به عنوان معاون شهردار منصوب شد. البته از دید مدیریتی و طی کردن پله‌های ترقی انتقادی به مصحفی وارد نیست، درست همانند انتصاب مهدی یعقوبی در جایگاه معاون خدمات شهری شهرداری مشهد.
مهدی یعقوبی نیز بعد از مدیر کلی در معاونت خدمات شهری و انتصاب خلیل‌الله کاظمی به عنوان معاون عمران و حمل و نقل، سرپرست معاونت خدمات شهری شد و سپس حکم قطعی خود را از شهردار دریافت کرد.
خلیل‌الله کاظمی نیز بعد از چندین سال حضور در کسوت معاون خدمات شهری به عنوان معاون عمران، حمل‌ونقل و ترافیک شهرداری مشهد منصوب شد و مسئولیت این معاونت جدید را بر عهده گرفت.
اگر توقع دارید بگوییم مدیران این دو معاونت در کدام قسمت شهرداری مدیر شده‌اند باید بگوییم متاسفانه یا خوشبختانه قانون منع به کارگیری بازنشستگان شامل حال آنان شد تا علیرغم میل باطنی از شهرداری مشهد خداحافظی کنند!
از معاونت‌ها که بگذریم به اداره کل روابط عمومی می‌رسیم، جایی که در ابتدا محمدرضا اسماعیل زاده سکان‌دار شد و سپس در عجیب‌ترین شرایط ممکن و در ساعات پایانی شب از این پست عزل شد تا مجید خرمی مدیرعامل موسسه شهرآرا جای وی را بگیرد.
البته اسماعیل زاده نیز بلافاصله عضو هیات مدیره سازمان بازآفرینی شد تا او هم هم‌چنان به خدمت ادامه دهد، خرمی نیز بعد از چند ماهی که سرپرست اداره کل روابط عمومی بود جای خود را امیر اقتناعی داد و در همان شهرآرا ماند.
اقتناعی شاید سیاسی ترین انتصاب کلائی بود اما جز معدود افرادی بود که توانست خود را وارد چرخه مدیریت در شهرداری مشهد کند.
جالب‌ترین انتصاب چرخشی مدیران شهرداری مشهد شاید متعلق به سید مهدی حسینی پویا می‌باشد! حسینی پویا مدیرعامل سابق سازمان اتوبوسرانی بعد از اختلاف نظر شدید با کاظمی معاون عمران و حمل و نقل از این سمت عزل شد و جای خود را به سعید حسینقلی زاده مقدم شهردار سابق منطقه 10 داد و خود نیز به عنوان مدیر خریدهای خارجی شهرداری مشهد منصوب شد.
اینها بخشی از استفاده چرخشی از مدیران در شهرداری مشهد بود، با قبول اینکه بخش مهمی از مدیریت هر مجموعه به شخصیت مدیریتی آن مجموعه بر می‌گردد، اما باید قبول کرد برخی انتصاب‌ها نیاز به تجربه در آن حوزه دارد! اگر از مدیری در پیشرفت و ترقی حمایت می‌کنیم باید بر توان مدیریتی او نیز آگاه باشیم، اگر مدیری با توان مدیریتی بالا تغییر پست می‌دهد باید اطلاعات کافی در آن حوزه را داشته باشد نه اینکه چند ماه اول را برای کسب تجربه به بطالت بگذراند.
مسئله مهم اما عدم اطمینان به جوانان و بسته بودن دایره مدیران است که نه تنها در شهرداری مشهد بلکه در کشور با این معضل رو به رو هستیم، مشکلی که کشور ما را به سختی‌ها و مشکلاتی فراوانی دچار کرد و امروز وقت آن است که با انرژی و تفکر نو جوانان از مشکلات رها شویم. البته اگر جوانان زود خسته نشوند و سفیدی موهایشان را به رخ نکشند.
سیدشایان حسینی راد-دبیر سرویس شهری پایگاه خبری تحلیلی افق اندیشان مشهد
