• خبرنامه
  • پیوندها
  • همکاری با ما
  • بازرگانی ما
  • درباره ما
  • ارتباط با ما
  • چاپ
سه شنبه, تیر ۷, ۱۴۰۱
افق اندیشان مشهد
  • اخبار
  • تحلیل اخبار
  • یادداشت
  • یادداشت سردبیر
  • مقالات
  • گزیده پژوهش
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • اخبار
  • تحلیل اخبار
  • یادداشت
  • یادداشت سردبیر
  • مقالات
  • گزیده پژوهش
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
پایگاه اختصاصی افق اندیشان مشهد
بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج

خانه » آرشیو مطالب » اخبار » به کارگیری جوانان شعاری که هیچ‌وقت قدیمی نمی‌شود

به کارگیری جوانان شعاری که هیچ‌وقت قدیمی نمی‌شود

الهه رحیم زاده توسط الهه رحیم زاده
۲۷ فروردین, ۱۳۹۹
0
به کارگیری جوانان شعاری که هیچ‌وقت قدیمی نمی‌شود
Share on FacebookShare on Twitter

 

روزگاری سن بیشتر مسئولان جمهور ااسلامی از ۵۰ بالاتر نبود و خیلی کم پیش می‌آمد که مدیران مسن پشت میزهای اداره کشور بنشینند. اتفاقی که در زمانه کنونی برعکس شده است.

یکی از شعارهای اصلی نامزدهای ریاست جمهوری در چند دوره اخیر، جوان‌گرایی و استفاده از ظرفیت بانوان در اداره کشور بوده است، شعارهایی که بعد از روی کار آمدن دولت‌ها، عمدتا مغفول مانده‌اند.

نوشته های مرتبط

آغار عملیات اجرایی احداث برج سلامت اتکا در مشهد

آبادگران محلی توریستی برای زائرین یا لاکچری برای پولداران؟

فرار مغزها یا مرگ سرمایه اجتماعی؟!

این وعده‌ها در سطوح پایین‌تر مدیریتی نیز کاملا ملموس و قابل پیگیری است؛ از وعده‌های شهرداران گرفته تا نمایندگان مجلس و… .

در واقع باید گفت شعار درباره جوان گرایی لااقل در دو دهه اخیر، وعده‌ای صرفا تبلیغاتی و غیر اجرایی بوده است و مصادیق بسیار آن را می‌توان در بیکاری جوانان، عدم بهره‌گیری از پتانسیل آن‌ها در مدیریت کشور، موج بازنشستگان شاغل در ادارات و بویژه جایگاه‌های مدیریتی و… مشاهد کرد.

اگر به میانگین سنی کابینه‌های مختلف از ابتدای انقلاب تا کنون نگاهی بیندازیم با پدیده‌ جالبی مواجه خواهیم شد. به عنوان نمونه، میانگین سنی کابینه در دولت پنجم اندکی بیش از ۴۰ سال بوده است و در دولت ششم، میانگین به ۴۴ سال ارتقا یافته است.

ارتقای میانگین سنی #کابینه پس از آن نیز ادامه داشته است. میانگین سنی دولت هفتم حدود ۴۶ سال بوده است. این میانگین در دولت هشتم تا ۴۸ سال ارتقا پیدا کرده است. میانگین سنی دو کابینه نهم و دهم ۴۹ و ۵۱ سال بوده و حالا هم در دو دولت یازدهم و دوازدهم میانگین به مرز ۶۰ سال رسیده است.

میانگین ۶۰ ساله، یعنی استفاده از جوانان دیروز و بازنشستگان فعلی. این در حالی است که یکی از مهمترین وعده های انتخاباتی رئیس جمهور، استفاده از ظرفیت جوان بوده است.

مقایسه سن مسئولینی که در سال‌های بحرانی ابتدای انقلاب به‌خصوص در دوران هشت‌ساله دفاع مقدس مسئولیت پست‌های کلیدی کشور را به عهده داشته‌اند با مسئولان فعلی جمهوری اسلامی شاید ضرورت جوان‌گرایی را بیش از پیش نشان دهد، چرا که به اذعان بسیاری از خود همین مسئولین در آن روزها کارآمدی، نشاط و نوآوری بیشتری در کشور دیده می‌شد.

شاید بهتر باشد جوانگرایی از جغرافیایی کوچکتر مانند شهر آغاز شود، امروزه که شهر از مفهوم کالبدی خود به یک سازمان اجتماعی ارتقا یافته، نقش گروه‌های اجتماعی مختلف در اداره آن نیز بیش از پیش پررنگ‌ شده است؛ یکی از این گروه‌های اجتماعی جوانان هستند که با نیروی جوانی و شادابی‌ای که در اختیار دارند می‌توانند در فرایند‌های مدیریت‌های سازمانی نقش مؤثری ایفا کنند.

البته که در مشهد نشانه‌های خوبی از جوانگرایی را شاهد هستیم، برای مثال سال گذشته شورای شهر مشهد بعد از اعمال قانون منع به کار گیری بازنشستگان جوانترین شهردار کلانشهرهای کشور را انتخاب کرد.

کلائی نیز در ادامه همین راه با انتخاب معاونینی مانند مهدی یعقوبی و مشاورینی مانند اقتناعی، فاکتور جوانگرایی را رعایت کرد.

مسئولیت مرکز رسیدگی به امور مساجد خراسان نیز به فردی جوان رسید تا در این حیث مشهد در کشور پیشرو باشد، اما به‌نظر می‌رسد هنوز هم با معیارهای مقام معظم رهبری مبنی بر جوانگرایی فاصله زیادی داریم.

سیدشایان حسینی راد_دبیر سرویس شهری پایگاه خبری تحلیلی افق اندیشان مشهد.

برچسب ها: افق اندیشانبازنشستهجوانگراییمشهد
نوشته قبلی

از فاصله گذاری اجتماعی تا فاصله طبقاتی در اجتماع

نوشته‌ی بعدی

لایو در قرنطینه

الهه رحیم زاده

الهه رحیم زاده

مطالب مرتبط

توسعه به سمت شرق یکی از تغییرات کالبدی در شهر مشهد
اخبار

توسعه به سمت شرق یکی از تغییرات کالبدی در شهر مشهد

توسط admin
۵ تیر, ۱۴۰۱
0

شهردار مشهد الرضا (ع) با تاکید بر لزوم تغییرات عمیق کالبدی در شهر مشهد اعلام کرد: یکی از این تغییرات...

ادامه مطلب
طرح کمربند سبز مشهد جهانی شد

طرح کمربند سبز مشهد جهانی شد

۲ تیر, ۱۴۰۱
خیابان‌های جدید مشهد بعد از انتقال پادگان ارتش

خیابان‌های جدید مشهد بعد از انتقال پادگان ارتش

۲۹ خرداد, ۱۴۰۱
برخی مستاجران سه شغله شدند!!

برخی مستاجران سه شغله شدند!!

۲۵ خرداد, ۱۴۰۱
معاونت شهرسازی شهرداری بلاتکلیف است

معاونت شهرسازی شهرداری بلاتکلیف است

۲۴ خرداد, ۱۴۰۱
نوشته‌ی بعدی
لایو در قرنطینه

لایو در قرنطینه

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

بیشتر بخوانید

ساختمان‌هایی که جان مردم را خواهند گرفت

ساختمان‌هایی که جان مردم را خواهند گرفت

۱۹ خرداد, ۱۴۰۱
برخی مستاجران سه شغله شدند!!

برخی مستاجران سه شغله شدند!!

۲۵ خرداد, ۱۴۰۱

پربیننده ترین مطالب

از میان 7 طرح تفصیلی مشهد 5 طرح تایید شده است

از میان 7 طرح تفصیلی مشهد 5 طرح تایید شده است

۹ خرداد, ۱۴۰۰
 همبستگی مسئولین در عدم ارائه خدمات به محله زکریا مشهد

 همبستگی مسئولین در عدم ارائه خدمات به محله زکریا مشهد

۸ مهر, ۱۳۹۸
آغار عملیات اجرایی احداث برج سلامت اتکا در مشهد

آغار عملیات اجرایی احداث برج سلامت اتکا در مشهد

۲۱ خرداد, ۱۴۰۱
آبادگران محلی توریستی برای زائرین یا لاکچری برای پولداران؟

آبادگران محلی توریستی برای زائرین یا لاکچری برای پولداران؟

۲۸ آبان, ۱۴۰۰
اتصال بزرگراه آزادی به بلوار مهدیه، تا پایان سال

اتصال بزرگراه آزادی به بلوار مهدیه، تا پایان سال

۱۱ اسفند, ۱۳۹۹

درباره افق اندیشان

پایگاه خبری اختصاصی افق اندیشان مشهد زیرمجموعه شرکت خلاق رسانه ای افق اندیشان رسانه شرق، با شماره مجوز 85179 از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در تاریخ 1398/02/09 در حوزه تخصصی معماری ، شهرسازی و طراحی شهری با هدف تحلیل رویدادهای تخصصی شهر مشهد شروع به فعالیت کرد.

پایگاه خبری افق اندیشان مشهد

رسانه های دیگر

  • افق مشهد
  • فصلنامه تلخند مشهد
  • مشهد تی وی پلاس

مجوزها:

logo-samandehi
  • اخبار
  • یادداشت ها
  • مقالات
  • یادداشتهای سردبیر
  • تحلیل اخبار
  • درباره ما
  • ارتباط با ما

تمامی حقوق نزد پایگاه خبری تحلیلی افق اندیشان مشهد محفوظ می باشد.

بدون نتیجه
مشاهده تمام نتایج
  • اخبار
  • تحلیل اخبار
  • یادداشت ها
  • یادداشتهای سردبیر
  • مقالات
  • گزیده پژوهش
  • ارتباط با ما
  • درباره ما
  • همکاری با ما

تمامی حقوق نزد پایگاه خبری تحلیلی افق اندیشان مشهد محفوظ می باشد.